單項選擇題創(chuàng)業(yè)團隊由優(yōu)秀的管理者、優(yōu)秀的營銷者和()三部分組成。

A、優(yōu)秀的技術者
B、優(yōu)秀的實踐者
C、優(yōu)秀的思想者
D、優(yōu)秀的策劃者


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1.單項選擇題馬斯洛的需要層次理論具體到企業(yè)里就是()。

A、企業(yè)要有人文精神
B、企業(yè)要民主
C、企業(yè)要能滿足員工需要
D、老板要懂得和員工分享

2.單項選擇題家族資源是創(chuàng)業(yè)者擁有的()。

A、經(jīng)濟資源
B、外部資源
C、內(nèi)部資源
D、環(huán)境資源

3.單項選擇題老板同員工分享的結(jié)果是導致()利益變小,()利益變大。

A、個人、團隊
B、外部、內(nèi)部
C、觀念、實際
D、相對、絕對

4.單項選擇題創(chuàng)業(yè)者欲望和普通人欲望的不同之處在于他們的欲望往往超于他們的()。

A、自身
B、能力
C、現(xiàn)實
D、理想

最新試題

從經(jīng)濟學的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價比,在一個細分市場激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤。()

題型:判斷題

模仿成功的廠商,是最好的策略。()

題型:判斷題

在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資,成立企業(yè),投資設備,建立企業(yè)生產(chǎn)運營系統(tǒng)。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()

題型:判斷題

商業(yè)模式是企業(yè)的基礎結(jié)構,類似一艘戰(zhàn)艦的構造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊官兵。()

題型:判斷題

企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產(chǎn)生機會或威脅,若企業(yè)領先回應改變,則此改變成為企業(yè)的機會;若企業(yè)忽視與落后回應改變,則此改變成為企業(yè)的威脅。()

題型:判斷題

轉(zhuǎn)型進入相關的細分市場,產(chǎn)品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關者的利益所在,尋找共同利益。()

題型:判斷題

當小企業(yè)的優(yōu)勢不高時,應采聚焦策略,將企業(yè)范圍聚焦到一個細分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。()

題型:判斷題

隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進行組織結(jié)構的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()

題型:判斷題