A、契約公司
B、股份公司
C、混合聯(lián)合公司
D、托拉斯
E、康采恩
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A.股票發(fā)行的溢價(jià)
B.法定資產(chǎn)重估增值
C.政府直接投資
D.接受捐贈(zèng)的資產(chǎn)
E.資本匯率折價(jià)差額
A、監(jiān)事會(huì)
B、管理委員會(huì)
C、職工股份制
D、質(zhì)量管理小組
E、職工代表大會(huì)
A、決策樹(shù)法
B、隨機(jī)理論
C、靈敏度分析
D、排隊(duì)理論
A、問(wèn)號(hào)區(qū)位
B、明星區(qū)位
C、瘦狗區(qū)位
D、現(xiàn)金牛區(qū)位
E、現(xiàn)金流區(qū)位
A、心里行為上的主導(dǎo)型
B、心理品質(zhì)的多慮型
C、人格心理上的外向型
D、人格心理的中間型
E、心理品質(zhì)的果斷頑強(qiáng)型
最新試題
市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國(guó)公司產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)提出來(lái)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論是()
()要求公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤(rùn),真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()
產(chǎn)權(quán)交易的對(duì)象是()