A、保密性
B、AP服務(wù)對(duì)企業(yè)和員工雙向負(fù)責(zé)
C、AP服務(wù)為來(lái)訪者建立心理檔案，向企業(yè)提供整體心理素質(zhì)反饋報(bào)告
D、AP服務(wù)方式多樣，時(shí)間高度靈活，有24小時(shí)心理熱線，有面對(duì)面咨詢，有分層次分主題的小規(guī)模心理培訓(xùn)，有大規(guī)模心理講座
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A、職業(yè)心理健康投資的一種非常有效的模式
B、通過專業(yè)人員貴組織的診斷、建議和對(duì)員工及其直系親屬提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢
C、幫助解決員工及其家庭人員的各種心理和行為問題，以提高員工的工作績(jī)效
D、員工之間互幫互助
A、適應(yīng)各種各樣的自然環(huán)境
B、適應(yīng)工作，樂于工作，而不是把工作當(dāng)作一種累贅
C、適應(yīng)各種人際關(guān)系
D、適應(yīng)任何領(lǐng)導(dǎo)
A、健康積極的心理狀態(tài)
B、良好的自控力
C、積極的心態(tài)
D、很好的環(huán)境適應(yīng)性
A、自我認(rèn)識(shí)
B、自我體驗(yàn)
C、自我控制
D、自我決定
A、家庭環(huán)境因素
B、早期童年經(jīng)驗(yàn)
C、學(xué)校教育因素
D、自然和社會(huì)環(huán)境因素
最新試題
健康心理學(xué)是（）的一門學(xué)科。
一個(gè)內(nèi)心充滿陽(yáng)光的人，心情樂觀開朗，他的人生態(tài)度是積極的，不管是在工作中還是在生活上，都能很好完成任務(wù)，因此這類人在這段時(shí)間里自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也就相對(duì)比較多，而自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)得越多，自我肯定的成就感也就越多，這樣就能擁有一個(gè)好的心情，形成一個(gè)良性循環(huán)。相反，一個(gè)心情陰暗的人悲觀、抑郁，整天愁眉苦臉地面對(duì)生活，不管做什么事都不積極，甚至錯(cuò)誤百出，那么他的自我價(jià)值就會(huì)實(shí)現(xiàn)得越來(lái)越少，自我否定的因素就會(huì)增加，使心情更加消極抑郁，成了一個(gè)惡性循環(huán)。由此可見（）。
過分依賴他人的評(píng)價(jià)來(lái)認(rèn)識(shí)自己，就會(huì)形成不恰當(dāng)?shù)淖晕腋拍?，還會(huì)影響到自己的行為方式。
以下屬于壓力產(chǎn)生的內(nèi)部因素的有（）
心理疾病就像感冒、發(fā)燒一樣，隨時(shí)都可能發(fā)生。
以下哪些休閑活動(dòng)屬于刺激性心理休閑（）
積極的人際交往是心理健康的保障，心理健康的個(gè)體才能夠建立積極的人際關(guān)系。
世界衛(wèi)生組織定義健康為（）。
處于戰(zhàn)爭(zhēng)和遭受恐怖威脅的國(guó)家，其國(guó)民有（）特征。
專業(yè)技術(shù)人員的健康人格塑造包括（）