A、領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)技術(shù)人員之間缺乏相互信任
B、專業(yè)技術(shù)人員脾氣不好
C、專業(yè)技術(shù)人員與專業(yè)技術(shù)人員之極愛(ài)你缺乏協(xié)調(diào)性
D、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的工作不了解
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A、社會(huì)環(huán)境不夠理想，專業(yè)技術(shù)人員選擇所做的工作得不到客觀公正的評(píng)價(jià)和回報(bào)
B、專業(yè)技術(shù)人員的整體待遇、薪酬與回報(bào)仍舊偏低，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重
C、領(lǐng)導(dǎo)管理方式不當(dāng)，專業(yè)技術(shù)管理領(lǐng)域許多制度與體系存在不合理的地方
D、人際關(guān)系失調(diào)
A、挫折
B、環(huán)境
C、沖突
D、工作
A、生活方面的壓力
B、職業(yè)和工作方面的壓力
C、心理方面的壓力
D、社會(huì)關(guān)系方面的壓力
A、一個(gè)人如果沒(méi)有防御機(jī)制就像光著身體不穿衣服一樣
B、除非你有足夠的時(shí)間、愛(ài)心和耐心去共同承擔(dān)改變的后果，否則就不要想改變或解釋任何一種防御機(jī)制
C、當(dāng)你試圖除掉他身上的一種防御機(jī)制時(shí)，你就必須為他提供一種防御機(jī)制作為替代，否則就行不通
D、防御機(jī)制時(shí)潛意識(shí)的東西
A、處于人的潛意識(shí)層
B、都是獨(dú)立、互不相干的
C、是動(dòng)態(tài)的和可逆的，盡管它們常見(jiàn)于重要的精神疾病
D、它們可能是病態(tài)，但是也可能是適應(yīng)的過(guò)程
最新試題
形成體質(zhì)差異的原因（）。
精神分析療法不適用的癥狀是（）
行為療法常見(jiàn)的適應(yīng)癥是緊張性頭痛、社交恐懼癥等。
世界衛(wèi)生組織定義健康為（）。
自卑感和本人的智力、受教育程度、所處的社會(huì)地位等因素?zé)o關(guān)。
心理咨詢沒(méi)有思想政治教育功能。
一個(gè)內(nèi)心充滿陽(yáng)光的人，心情樂(lè)觀開朗，他的人生態(tài)度是積極的，不管是在工作中還是在生活上，都能很好完成任務(wù)，因此這類人在這段時(shí)間里自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也就相對(duì)比較多，而自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)得越多，自我肯定的成就感也就越多，這樣就能擁有一個(gè)好的心情，形成一個(gè)良性循環(huán)。相反，一個(gè)心情陰暗的人悲觀、抑郁，整天愁眉苦臉地面對(duì)生活，不管做什么事都不積極，甚至錯(cuò)誤百出，那么他的自我價(jià)值就會(huì)實(shí)現(xiàn)得越來(lái)越少，自我否定的因素就會(huì)增加，使心情更加消極抑郁，成了一個(gè)惡性循環(huán)。由此可見(jiàn)（）。
健康心理學(xué)是（）的一門學(xué)科。
針對(duì)引起情緒的原因進(jìn)行調(diào)整，也就是對(duì)情境的評(píng)價(jià)，屬于（）。
避免（）是個(gè)體人格建構(gòu)的重要課題。