我國的失業(yè)保險存在著實(shí)際覆蓋面狹窄，失業(yè)保險基金實(shí)際運(yùn)作不良和監(jiān)督機(jī)制不健全的問題。

員工福利包括國家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險計劃、股權(quán)、期權(quán)計劃等。

社會救助是指國家依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供幫助的一項(xiàng)社會保障制度。

社會救助是保障社會成員身寸權(quán)利的最后一道防線。

中國誠征職工醫(yī)療保險的參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工和退休人員。

道德倫理因素是影響社會保障發(fā)展的重要因素。

通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項(xiàng)制度更加公平、合理，這是社會保障法制化的外在價值。

依據(jù)救助手段的劃分，社會救助可以分為現(xiàn)金救助，實(shí)物救助，法律救助和以工代賑。

社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合是中國首創(chuàng)的一種新型養(yǎng)老保險基金運(yùn)行模式。

隱性失業(yè)顯性化和失業(yè)率上升不是我國失業(yè)保險棉鈴的挑戰(zhàn)。