就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。