單項選擇題國家公務員的工資實行（）工資制。
A.級別
B.職務
C.基礎
D.職級
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1.單項選擇題國家公務員在年度考核中被確認為不稱職的，或者不勝任現(xiàn)在又不宜轉任同級其他職務的，應當按照規(guī)定程序予以（）
A.降級
B.降職
C.撤職
D.辭退
2.單項選擇題國家公務員擔任（）主要領導職務的，應當實施地區(qū)回避。
A.縣級以下地方人民政府
B.設區(qū)的市級人民政府
C.省級人民政府
D.政府職能部門處級以上
3.單項選擇題紹興市人事局一名科長因工作需要調到嘉興市勞動局任科長屬于（）。
A.調任
B.轉任
C.轉換
D.掛職鍛煉
4.單項選擇題公務員考核的結果，（）。
A.必須以口頭的形式通知被考核人
B.必須以書面的形式通知被考核人
C.可以通過各種方式通知被考核人
D.不得以任何方式通知被考核人
5.單項選擇題國家行政機關錄用（）的國家公務員，采用公開考試、擇優(yōu)錄用的方式。
A.主任科員以上非領導職務
B.主任科員以上領導職務
C.主任科員以下非領導職務
D.主任科員以下領導職務
最新試題
系統(tǒng)動力學的縮寫形式是（）。
題型：單項選擇題
機關結構改革的主要目的是提高機關的（）。
題型：多項選擇題
機關在擁有法定管理職權的同時，其管理行為還必須承擔的法律責任包括（）。
題型：多項選擇題
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學協(xié)調辦法是（）。
題型：單項選擇題
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關系，有相應職能和權限的各類各層組織實體，被稱之為（）。
題型：單項選擇題
按計劃制定程序的先后分類，機關計劃可分為（）。
題型：多項選擇題
機關內每個崗位每個負責人所擁有的權力與其責任要相稱，指的是（）。
題型：單項選擇題
機關工作人員流動的目的在于（）。
題型：單項選擇題
機關管理制度與機關管理實踐應保持（）。
題型：單項選擇題
憑預測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預測是（）。
題型：單項選擇題