A、公共性
B、突發(fā)性
C、高度不確定性
D、可轉(zhuǎn)化性
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A、年齡結(jié)構(gòu)
B、知識結(jié)構(gòu)
C、智能結(jié)構(gòu)
D、性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
A.科學性原則
B.系統(tǒng)性原則
C.創(chuàng)新性原則
D.超前性原則
E.多樣性原則
A.既相互聯(lián)系、又有區(qū)別
B.性格體現(xiàn)了神經(jīng)類型的自然表現(xiàn)
C.氣質(zhì)更多地受環(huán)境的影響
D.通過性格的鍛煉與修養(yǎng),可以優(yōu)化自己的氣質(zhì)
E.性格是不可改變的
A.協(xié)調(diào)群體中的個人
B.協(xié)調(diào)組織中的群體
C.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系
D.協(xié)調(diào)不同的組織
E.協(xié)調(diào)不同的國家
最新試題
在社會轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分,因此,經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。
對于領(lǐng)導者來說,協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來,以便獲得整體()。
為什么說領(lǐng)導者協(xié)調(diào)藝術(shù)的高低,同樣是衡量一個領(lǐng)導者是否合格的重要指標之一。
行政領(lǐng)導角色是指政府在社會中所扮演的角色,即政府在社會中應該起到的作用。
行政領(lǐng)導價值觀的功能有()
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導體制是層級制。
作為資源分配者角色,行政領(lǐng)導者主要應對哪些資源進行分配。
理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。
在我國,追究行政領(lǐng)導者政治責任的方式主要有()
行政領(lǐng)導行政責任是一種管理責任。