多項(xiàng)選擇題危險性較大的分部分項(xiàng)工程施工前,應(yīng)確認(rèn)的內(nèi)容包括()等。

A、專項(xiàng)施工方案已經(jīng)審批通過
B、符合要求的專業(yè)施工單位、監(jiān)護(hù)與作業(yè)人員已配備到位
C、材料、設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)急物資與器材配備齊全,且符合施工安全要求
D、重大危險源相關(guān)信息已公告
E、周邊環(huán)境已按規(guī)定采取保護(hù)措施


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1.多項(xiàng)選擇題危險性較大的分部分項(xiàng)工程的專項(xiàng)施工方案的內(nèi)容及其重大危險源風(fēng)險控制安全技術(shù)措施應(yīng)明確()。

A、工藝流程、施工方法、控制要點(diǎn)
B、驗(yàn)收的組織、節(jié)點(diǎn)、部位及標(biāo)準(zhǔn)
C、檢查的組織、部位、內(nèi)容、方法及頻次要求
D、驗(yàn)收計劃及標(biāo)準(zhǔn)
E、應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急響應(yīng)

2.多項(xiàng)選擇題()為重大危險源。

A、多臺機(jī)械同時進(jìn)行的拆除工程
B、預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)張拉施工
C、設(shè)置和拆除水下設(shè)施
D、大型機(jī)械的頂升、加節(jié)、降節(jié)施工,移位等
E、地下暗挖的支模和拆模

3.多項(xiàng)選擇題()為危險性較大的分部分項(xiàng)工程。

A、開挖深度超過3m(含3m)或雖未超過3m但地質(zhì)條件和周邊環(huán)境復(fù)雜的基坑(槽)支護(hù)、降水工程
B、開挖深度超過3m(含3m)的基坑(槽)的土方開挖工程
C、搭設(shè)高度3m及以上的混凝土模板支撐工程
D、起重機(jī)械設(shè)備自身的安裝、拆卸
E、建筑幕墻安裝工程

4.多項(xiàng)選擇題施工單位針對危險性較大的分部分項(xiàng)工程施工的安全管理職責(zé)主要有()等。

A、總承包單位應(yīng)對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),分包單位應(yīng)負(fù)責(zé)風(fēng)險控制
B、應(yīng)確定危險性較大的分部分項(xiàng)工程及其重大危險源,并向監(jiān)理機(jī)構(gòu)報審
C、組織專項(xiàng)施工方案的編制、審批、專家論證
D、落實(shí)專項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工措施費(fèi)用及相關(guān)物資,配備監(jiān)控人員
E、應(yīng)建立信息管理網(wǎng)絡(luò),及時傳遞安全風(fēng)險管理信息

5.多項(xiàng)選擇題有下列()情況之一的,建筑施工特種作業(yè)人員必須通過定點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)經(jīng)考試后方可上崗。

A、連續(xù)一年內(nèi)有2次違章記錄的
B、持證人逾期未申請辦理延期復(fù)核手續(xù)的
C、因違章操作,導(dǎo)致發(fā)生財產(chǎn)損失事故的
D、持證人弄虛作假騙取資格證書的
E、因違章操作,導(dǎo)致發(fā)生人員傷亡事故的

最新試題

監(jiān)理工程師不僅可以編制總進(jìn)度計劃,還可將該計劃按時間進(jìn)行分解,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合同特殊應(yīng)用條款與合同一般條款()權(quán)。

題型:單項(xiàng)選擇題

交鑰匙(EPC/Turnkey)模式:指工程總承包企業(yè)按照合同的約定,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的()、協(xié)助式運(yùn)動服務(wù)等工作。

題型:單項(xiàng)選擇題

大梁斷面為箱形結(jié)構(gòu),斷面尺寸為1500mmX900mm,長度()m,材質(zhì)為Q345b,用雙根組合。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,屬于財務(wù)分析指標(biāo)中,價值型指標(biāo)的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

工程項(xiàng)目管理依靠人,依靠哪些人?首先要依靠(),其次要依靠企業(yè),第三要依靠所有的相關(guān)組織。

題型:單項(xiàng)選擇題

建筑安裝工程質(zhì)量會直接影響建筑物整體設(shè)備的安全運(yùn)行,及建筑物投入使用后的使用后的使用功能,但不會影響其節(jié)能效果。

題型:判斷題

副臂通過過渡節(jié)直接與主臂連接;副臂上連接副臂。其作業(yè)空間得到了有效擴(kuò)大,作業(yè)范圍可達(dá)到()m以上。

題型:單項(xiàng)選擇題

信息溝通是指可解釋的信息由發(fā)送人傳遞到接收人的過程。具體地說,它是人與人之間()的交流過程,是情報相互交換的過程。

題型:多項(xiàng)選擇題

人才管理的重點(diǎn)在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,不但使人才的素質(zhì)、能力提高,更要有利于其才能的發(fā)揮。因而,人才管理是一項(xiàng)綜合性的活動,也是一種()活動。

題型:單項(xiàng)選擇題