A.GB50150-2006
B.GB50168-2006
C.GB50169-2006
D.GB50170-2006
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A.專業(yè)分包
B.勞務(wù)分包
C.設(shè)計(jì)總包
D.工程總承包
A.滿足業(yè)主需求
B.創(chuàng)造業(yè)主需求
C.引導(dǎo)業(yè)主需求
D.誤導(dǎo)業(yè)主需求
A.資格證書
B.注冊(cè)證書
C.工作調(diào)動(dòng)證明
D.身份證明復(fù)印件
A.境內(nèi)工程總承包企業(yè)承包境內(nèi)改建項(xiàng)目
B.境內(nèi)工程總承包企業(yè)承包境外新建項(xiàng)目
C.境內(nèi)工程總承包企業(yè)承包境內(nèi)擴(kuò)建項(xiàng)目
D.境外工程總承包企業(yè)承包境內(nèi)新建項(xiàng)目
A.遠(yuǎn)低于
B.略低于
C.遠(yuǎn)高于
D.略高于
最新試題
工程合同需要風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的原因()
BCWP曲線在BCWS曲線之上,則SI>0。
工程合同管理的具體內(nèi)容有()
合同特殊應(yīng)用條款與合同一般條款()權(quán)。
工程項(xiàng)目管理依靠人,依靠哪些人?首先要依靠(),其次要依靠企業(yè),第三要依靠所有的相關(guān)組織。
選大型機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)廠,應(yīng)綜合考慮的能力()
某化工廠高壓管道爆炸、著火質(zhì)量事故案例事故原因有()
人才管理的重點(diǎn)在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,不但使人才的素質(zhì)、能力提高,更要有利于其才能的發(fā)揮。因而,人才管理是一項(xiàng)綜合性的活動(dòng),也是一種()活動(dòng)。
BOT項(xiàng)目的本質(zhì)特征:BOT項(xiàng)目是一種(長(zhǎng)期)特許權(quán)項(xiàng)目:最適用于資源開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施(所有權(quán)歸國(guó)家);政府將建設(shè)和經(jīng)營(yíng)特許權(quán)交給外國(guó)/私營(yíng)發(fā)展商;但政府擁有終極所有權(quán);特許期一般為(),期滿后移交政府。
施工企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康、安全和環(huán)境管理審核工作可以在一個(gè)年度或一個(gè)運(yùn)行期內(nèi)可以實(shí)時(shí)多次內(nèi)審,因此在一個(gè)年度或一個(gè)運(yùn)行期內(nèi)應(yīng)確保對(duì)體系內(nèi)一半以上部門完成審核。