A、用人單位應(yīng)當自成立之日起15日內(nèi)向園區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記
B、用人單位應(yīng)當自成立之日起30日內(nèi)向園區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記
C、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更的，應(yīng)當自變更之日起15日內(nèi)，到園區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更社會保險登記；用人單位依法終止的，應(yīng)當自終止之日起30日內(nèi)，到園區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理注銷社會保險登記
D、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到園區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記

A、按日加收萬分之一的滯納金
B、按日加收萬分之三的滯納金
C、按日加收萬分之五的滯納金
D、逾期仍不繳納的，由園區(qū)勞動保障行政部門處欠繳數(shù)額上一倍以上三倍以下的罰款

A、對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款
B、對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額兩倍以上五倍以下的罰款
C、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上兩千元以下的罰款
D、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款

A、參加甲類計劃的員工范圍為2011年6月30日前參加公積金A類綜合保障計劃且社會保險關(guān)系保留在園區(qū)的員工
B、2011年6月30日前參加公積金B(yǎng)類或C類綜合保障計劃且社會保險關(guān)系保留在園區(qū)的員工參加甲類計劃
C、2011年7月1日后用人單位招收的員工參加乙類計劃
D、2011年6月30日前參加公積金A類綜合保障計劃且社會保險關(guān)系保留在園區(qū)的員工可自愿選擇參加乙類計劃

A、乙類計劃是園區(qū)社會保險（公積金）制度向國家社會保險制度和住房公積金制度并軌的過渡計劃
B、乙類計劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、工傷、失業(yè)、生育等四項社會保險制度
C、乙類計劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險制度
D、乙類計劃不包含住房保障項目