A、由勞動保障行政部門責令改正
B、沒收違法所得
C、處1萬元以上5萬元以下的罰款
D、情節(jié)嚴重的，吊銷許可證
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A、處以2000-20000元的罰款
B、如構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
C、處以3000-30000元的罰款
D、處以1000-10000元的罰款
A、按照2000-20000元
B、按照4000-10000元
C、按照3000-30000元
D、按照1000-10000元
A、按照2000-20000元
B、按照4000-10000元
C、按照3000-30000元
D、按照1000-10000元
A、阻撓勞動者依法參加和組織工會，或者阻撓上級工會幫助、指導勞動者籌建工會的
B、無正當理由調動依法履行職責的工會工作人員的工作崗位，進行打擊報復的
C、勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同的
D、勞動者解除勞動合同
A、構成犯罪的，依法追究刑事責任
B、3倍以上6倍以下的罰款
C、承擔賠償責任
D、依法追究違憲責任
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。