多項選擇題下列哪些情形符合協(xié)商解除勞動合同的規(guī)定？（）

A、勞動者提議，用人單位同意解除勞動合同
B、勞動者單方?jīng)Q定解除勞動合同并通知用人單位
C、用人單位提議，勞動者同意解除勞動合同
D、用人單位采用威脅手段強制勞動者同意解除勞動合同


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1.多項選擇題勞動合同依法訂立后，下列說法正確的是（）

A、勞動者應(yīng)當全面履行勞動合同
B、勞動者可以部分履行勞動合同
C、用人單位可以部分履行勞動合同
D、用人單位應(yīng)當全面履行勞動合同

2.多項選擇題用人單位發(fā)生合并或者分立的情況，原勞動合同如何處理？（）

A、繼續(xù)有效
B、無效
C、由原單位繼續(xù)履行
D、由繼承單位繼續(xù)履行

3.多項選擇題用人單位變更（）等事項，不影響勞動合同的履行。

A.單位名稱
B.法定代表人
C.工作地點
D.投資人

4.多項選擇題勞動條件危害勞動者的生命安全和身體健康的，勞動者有權(quán)提出（）。

A、批評
B、舉報
C、控告
D、暴力抗議

5.多項選擇題勞動者有權(quán)拒絕用人單位管理人員（）。

A、合理工作安排
B、強令冒險作業(yè)
C、違章指揮
D、安排生產(chǎn)任務(wù)