單項選擇題工傷職工停工留薪期一般不超過()。

A、10個月
B、12個月
C、24個月
D、36個月


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1.單項選擇題職工住院治療工傷的住區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用由()支付。

A、用人單位
B、工傷職工或者其近親屬自己負擔
C、工傷保險基金

2.單項選擇題參加工傷保險的工傷職工治療工傷所需的醫(yī)療費用由()支付。

A、完全由工傷職工或其近親屬支付
B、完全由用人單位支付
C、符合工傷保險藥品目錄,診療項目目錄、住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金中支付

3.單項選擇題工傷職工在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的何種費用不可由工傷保險基金支付?()

A、治療工傷疾病所需的符合規(guī)定的醫(yī)療費用
B、治療非工傷引發(fā)的疾病所需的醫(yī)療費用
C、進行康復(fù)性治療所需的符合規(guī)定的醫(yī)療費用

最新試題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題