A、有利于企業(yè)
B、有利于勞動者
C、有利于政府
D、不偏袒任何一方
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A、應當如實報告情況
B、可以不提供財務賬冊
C、可以不提供開戶銀行賬號
D、可以不提供財務報表
A、欠款最大的供應商
B、銀行借款
C、勞動者工資
D、按比例分配給供應商,銀行,勞動者
A、五日內報告勞動行政部門
B、七日內報告勞動行政部門
C、十日內報告勞動行政部門
D、十五日內報告勞動行政部門
A、勞動者應當繳納的個人所得稅
B、單位依法承擔的社會保險和住房公積金
C、人民法院發(fā)生法律效力的法律文書中載明應當由勞動者承擔的扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費等
D、勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金
A、勞動者本人
B、用人單位
C、社會保險基金
D、用人單位與社會保險基金按比例承擔
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
個人申請小額貸款的,由財政據實全額貼息。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。