A、學(xué)?？梢酝ㄟ^中介機(jī)構(gòu)管理實(shí)習(xí)工作
B、學(xué)?？梢酝ㄟ^勞務(wù)派遣安排實(shí)習(xí)工作
C、學(xué)?？梢酝ㄟ^勞務(wù)派遣單位安排實(shí)習(xí)工作
D、學(xué)校不得通過勞務(wù)派遣單位組織實(shí)習(xí)工作
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A、高空作業(yè)勞動(dòng)
B、井下作業(yè)勞動(dòng)
C、接觸放射性、高毒、易燃易爆物品勞動(dòng)
D、銷售工作
A、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)
B、一般性生產(chǎn)輔助工作
C、接觸放射性、高毒、易燃易爆物品勞動(dòng)
D、井下作業(yè)勞動(dòng)
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定直接向?qū)嵙?xí)生支付工資
B、企業(yè)不得安排總時(shí)間超過十二小時(shí)的頂崗實(shí)習(xí)，不得安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)每日超過八小時(shí)
C、學(xué)?？梢酝ㄟ^中介或派遣組織安排和管理實(shí)習(xí)生
D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按實(shí)習(xí)協(xié)議為頂崗實(shí)習(xí)生辦理意外保險(xiǎn)
A、被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位可以進(jìn)行集體協(xié)商
B、被派遣勞動(dòng)者與用工單位可以進(jìn)行集體協(xié)商
C、被派遣勞動(dòng)者與用工單位進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，不可以推選協(xié)商代表，由勞務(wù)派遣單位代表被派遣勞動(dòng)者
D、被派遣勞動(dòng)者與用工單位進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，可以推選協(xié)商代表
A、上海
B、蘇州
C、雙方可以約定
D、以上都正確
最新試題
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。