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A.國務(wù)院辦公廳
B.國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
C.國務(wù)院發(fā)展研究中心
D.財(cái)政部人事司
A.參與政務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作
B.處理機(jī)關(guān)日常工作
C.搞好決策
D.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人之間的關(guān)系
E.制定單位工作目標(biāo)和計(jì)劃
A.經(jīng)濟(jì)職能逐步加強(qiáng)
B.社會管理職能逐漸加強(qiáng)
C.政治職能日益加強(qiáng)
D.文化職能逐步加強(qiáng)
A.職位的社會地位
B.職位的工作性質(zhì)
C.職位的難易程度
D.職位的責(zé)任輕重
E.職位所需的資格條件
A.命令
B.決定
C.公告
D.議案
E.會議紀(jì)要
F.批復(fù)
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎懲。