企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。

（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。

領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。

（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。