問答題簡述行政績效評估的程序。
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1.問答題簡述強勢政府時期的行政職能方式。
2.問答題簡述行政權力與行政責任的關系。
3.多項選擇題根據(jù)評估的方法,可以將行政績效評估指標體系劃分為()
A.經(jīng)濟評估指標
B.效率評估指標
C.環(huán)境評估指標
D.效益評估指標
E.公平評估指標
4.多項選擇題行政道德具體規(guī)范的主要內(nèi)容有()
A.勤政
B.廉政
C.遵紀守法,依法行政
D.實事求是,科學行政
E.熱情待人,協(xié)調行政
5.多項選擇題20世紀90年代以后,電子政務迅猛發(fā)展的主要原因有()
A.政府轉型的背景
B.因特網(wǎng)的發(fā)展
C.電子商務和大公司的驅動
B.D.全球化的競爭
E.領導人的政治意志
最新試題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
題型:單項選擇題
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
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領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
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使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
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()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型:單項選擇題
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
題型:單項選擇題
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型:單項選擇題
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型:單項選擇題
()是領導哲學的外在化。
題型:單項選擇題