A.居民身份證管理
B.計(jì)劃生育管理
C.流動(dòng)人口管理
D.戶籍管理
E.公民素質(zhì)管理
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A.適應(yīng)性原則
B.協(xié)調(diào)性原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.精干高效原則
E.法制性原則
A.集中計(jì)劃管理
B.微觀直接管理
C.宏觀間接管理
D.片面強(qiáng)調(diào)政治職能
E.片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)職能
A.職能范圍
B.運(yùn)行方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.運(yùn)行手段
E.管理效能
A.古典學(xué)派
B.行為科學(xué)學(xué)派
C.后現(xiàn)代行政管理學(xué)派
D.系統(tǒng)理論學(xué)派
E.決策理論學(xué)派
A.法德模式
B.希臘模式
C.外源式發(fā)展模式
D.英美模式
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。