A.社區(qū)中新組成的各類小組朝氣蓬勃
B.居民帶頭人積極努力并充滿理想
C.社會工作可以僅由居民帶頭人完成
D.居民帶頭人的工作興趣會因社區(qū)普通居民不太支持社區(qū)工作而降低
E.居民帶頭人會因社區(qū)普通居民不太支持社區(qū)工作而發(fā)奮工作

A.建立各種社區(qū)支持網(wǎng)絡
B.改善社區(qū)與社區(qū)之間的關系
C.重建居民與團體之間的緊密聯(lián)系
D.幫助居民認識參與的重要
E.使居民對社區(qū)更加認同及投入

A.積極引導
B.鼓勵參與
C.增強管理能力
D.培訓工作技巧
E.建立民主領導風格

A.觀察法
B.訪問法
C.實驗法
D.問卷調(diào)查
E.社區(qū)普查法

A.鼓勵參與
B.建立民主領導風格
C.培訓居民骨干的工作技巧
D.增強居民骨干的管理能力
E.適當給予居民骨干以物質(zhì)獎勵

A.過程評估
B.任務評估
C.成果評估
D.效益評估
E.階段評估

A.活動領導者
B.活動倡導者
C.技術專家
D.方案策劃者
E.方案實施者

A.在分析問題的時候，視角應該趨向結構取向，而非個人取向
B.注重權利和資源分配公正，介入問題的視角更為宏觀
C.不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能
D.注重培養(yǎng)自己的批判和反思精神
E.鼓勵居民參與社區(qū)共同問題的解決

A.培養(yǎng)相互關懷和社區(qū)照顧的美德
B.推動社區(qū)居民參與
C.提高社區(qū)居民的社會意識
D.善用社區(qū)資源，滿足社區(qū)需求
E.建立社區(qū)內(nèi)不同群體的合作關系

A.介紹自己服務的機構和地理位置
B.盡量先找居民的“熟人”引見自己
C.對疑心較大的居民，社會工作者可以不與其接觸
D.談話語言要盡可能通俗化，表達要簡單和直接
E.主動發(fā)放一些實用資料和活動簡介，讓居民獲益進而增強信任