A.行政法律規(guī)范
B.行政技術(shù)規(guī)范
C.行政組織規(guī)范
D.行政道德規(guī)范
E.行政人員規(guī)范
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A.權(quán)威性
B.強制性
C.具體性
D.層次性
E.無償性
A.預(yù)算管理
B.會議管理
C.機構(gòu)管理
D.會計管理
E.審計管理
A.監(jiān)督機構(gòu)
B.咨詢機構(gòu)
C.信息機構(gòu)
D.輔助機構(gòu)
E.派出機構(gòu)
A.加強對市場的宏觀調(diào)控
B.興辦國有企業(yè)
C.加強對企業(yè)的規(guī)范和管制
D.強化社會管理職能
E.強調(diào)自由競爭
A.美國
B.英國
C.日本
D.德國
E.印度
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。