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人才資源是對一個國家或地區(qū)具有較強的()和創(chuàng)造能力的人們的總稱。
A、專業(yè)技術(shù)能力
B、管理能力
C、研究能力
D、勞動能力
E、學習能力
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判斷題
戰(zhàn)略性人力資源管理的目標就是為眾多的利益相關(guān)者服務,而利益相關(guān)者主要是指本組織、投資者(股東)、客戶、員工、社區(qū)和戰(zhàn)略伙伴等。
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判斷題
進入21世紀,人力資源管理向著網(wǎng)絡化、學習型等方向發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)、云計算,大數(shù)據(jù)大量應用于人力資源管理。
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