多項選擇題

通過人力資源整合引導(dǎo)客戶資源整合的主要措施有（）。

A、及時向目標(biāo)企業(yè)客戶資源管理人員說明并購初衷
B、及時向目標(biāo)企業(yè)客戶資源管理人員傳遞企業(yè)愿景
C、為客戶資源管理人員設(shè)計完整的激勵機(jī)制
D、加強(qiáng)雙方高層人員的溝通，加強(qiáng)信任
E、對并購后企業(yè)的人力資源做出全局規(guī)劃

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多項選擇題

下列選項屬于績效管理的作用是（）。

A、提高企業(yè)的價值和競爭優(yōu)勢
B、實現(xiàn)員工績效的改善，使員工現(xiàn)有的能力得到提高
C、定義和溝通對員工的期望
D、提供給員工有關(guān)他們績效的反饋，將組織的目標(biāo)與個人的目標(biāo)聯(lián)系起來
E、提供好的績效表現(xiàn)的認(rèn)可準(zhǔn)則

多項選擇題

績效管理是一個完整的系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中，（）全部都參與進(jìn)來。

A、組織
B、員工
C、經(jīng)理
D、股東
E、董事

通過人力資源整合引導(dǎo)客戶資源整合的主要措施有（）。

你可能感興趣的試題

下列選項屬于績效管理的作用是（）。

績效管理是一個完整的系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中，（）全部都參與進(jìn)來。

通過人力資源整合引導(dǎo)客戶資源整合的主要措施有（）。

下列選項屬于績效管理的作用是（）。

績效管理是一個完整的系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中，（）全部都參與進(jìn)來。