A、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
B、有效管理幅度
C、實(shí)行系統(tǒng)管理
D、設(shè)立一些必要的委員會(huì)及會(huì)議來協(xié)調(diào)
E、創(chuàng)設(shè)協(xié)調(diào)的環(huán)境,提升管理人員的全局觀念,增強(qiáng)相互間的共同語言
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A、講究合作,避免競爭
B、平等交流,平等對(duì)話
C、既合作,又競爭,競爭與合作相統(tǒng)一
D、互相學(xué)習(xí),共同提高
E、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
A、樹立職業(yè)理想
B、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
C、提高職業(yè)技能
D、抓住擇業(yè)機(jī)遇
E、助人為樂
A、鎖定目標(biāo)并明確對(duì)象,描繪出變革的藍(lán)圖
B、讓高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組集中確定和調(diào)整變革的結(jié)構(gòu)
C、讓所有層次的經(jīng)理集中于既定的設(shè)想和對(duì)象
D、制定一個(gè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)
E、要保證激情維護(hù)者對(duì)變革中具體、關(guān)鍵部分的推行
A、心理背景
B、物理背景
C、社會(huì)背景
D、文化背景
E、經(jīng)濟(jì)背景
A、出資者投資后可以抽回資本,也可以轉(zhuǎn)讓股份或出賣股票
B、公司是法人,在法律上具有獨(dú)立人格
C、是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心和主要的企業(yè)組織形式
D、出資者的風(fēng)險(xiǎn)比個(gè)人業(yè)主、合伙人小得多
E、企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)易于分離
最新試題
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評(píng)估中最重要的工作是()
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認(rèn)知過程參與。
客戶資料的使用原則主要包括()
評(píng)估細(xì)分市場時(shí)必須考慮到細(xì)分市場的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
市場細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
以下哪一項(xiàng)不是有效進(jìn)行市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)()
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
以下哪一項(xiàng)不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅(jiān)持的原則?()