商業(yè)銀行制定的薪酬機制一般應堅持以下原則：（）。

商業(yè)銀行應在借款合同中約定保護貸款人利益的關鍵條款，包括但不限于（）。

（）業(yè)務不適用《個人貸款管理暫行辦法》。

在開展并購貸款時，商業(yè)銀行應在（）等主要業(yè)務環(huán)節(jié)以及內(nèi)部控制體系中加強專業(yè)化的管理與控制。

商業(yè)銀行金融工具公允價值估值應當遵守（）原則。

商業(yè)銀行評估整合風險，包括但不限于分析并購雙方是否有能力通過（）等方面的整合實現(xiàn)協(xié)同效應。

商業(yè)銀行在并購貸款不良率上升時應加強對以下內(nèi)容的報告、檢查和評估（）。

銀行業(yè)金融機構(gòu)在制定外包活動政策時，應當評估以下風險因素：（）。

個貸管理辦法中規(guī)定貸款人有下列哪些情形，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會除采取監(jiān)管措施外，還可根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十六條、第四十八條規(guī)定對其進行處罰：（）。

《個人貸款管理暫行辦法》規(guī)定，借款合同應符合《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，明確約定各方當事人的誠信承諾和貸款資金的（）等。借款合同應設立相關條款，明確借款人不履行合同或怠于履行合同時應當承擔的違約責任。