專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。

基站代維績效管理考核應(yīng)按照（）三個專業(yè)分別進行績效計劃的制定和考核評估。

以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)（）。

縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報市公司。

光纜遷改及割接的月度考核指標(biāo)項目包括（）。

每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的（）和（）進行考核。

下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。

代維管理中的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？（）

績效指導(dǎo)流程是什么？（）

集團客戶專線障礙處理及時率指標(biāo)月度得分（）。