A.主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行
B.主管方負(fù)責(zé)，報(bào)協(xié)管方備案
C.協(xié)管方負(fù)責(zé)，會(huì)同主管方進(jìn)行
D.主管方和協(xié)管方共同負(fù)責(zé)
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A.廣泛征求所在單位群眾意見
B.負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名
C.征得有關(guān)部門同意
D.征求有關(guān)部門意見
A.上年度職工十二個(gè)月的平均工資
B.上年度在崗職工十二個(gè)月的平均工資
C.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資
A.應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.可以支付也可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.減半支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.三倍、十年
B.三倍、十二年
C.三倍、十五年
D.三倍，在單位實(shí)際工作年限
A.職工代表大會(huì)
B.全體職工
C.職工代表大會(huì)或者全體職工
最新試題
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)不是勞動(dòng)合同的必備條款。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對(duì)象主要是：（）。
領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)，下列哪些人員參加民主推薦（）。
關(guān)于公開選拔、競(jìng)爭上崗，下列說法正確的是：（）
個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，由個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
雙方簽字或者蓋章生效后的勞動(dòng)合同文本由用人單位保管。
醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在（）等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。