A.觀感查驗
B.使用查驗
C.檢測查驗
D.試驗查驗
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A.物業(yè)資料
B.共用設施設備
C.消防系統(tǒng)
D.物業(yè)保修和使用文件
A.人員準備
B.計劃準備與資料準備
C.設備工具準備
D.經(jīng)費準備
A.設施設備承接驗收
B.業(yè)主入主
C.裝修管理
D.工程質量保修處理
A.確定物業(yè)管理模式
B.確定物業(yè)管理服務內(nèi)容
C.確定物業(yè)管理服務質量標準和收費
D.設計物業(yè)管理框架性方案
A.可行性研究
B.規(guī)劃設計
C.工程建設
D.房屋銷售
最新試題
某住宅小區(qū)在業(yè)主委員會成立后,選聘甲物業(yè)公司對其進行管理,并與甲物業(yè)公司簽訂了為期2年的物業(yè)服務合同。1年后,小區(qū)業(yè)主認為甲物亞公司處理問題不及時,不能滿足他們的利益。于是,小區(qū)業(yè)主自行組織選舉產(chǎn)生業(yè)主代表,業(yè)主代表選擇了乙物業(yè)公司,提前解除了與甲物業(yè)公司的服務合同,強迫甲物業(yè)公司撤離小區(qū)。問題1.甲物業(yè)公司與業(yè)主委員會簽訂的合同屬于什么性質的合同?2.小區(qū)業(yè)主的行為是否正確?說明理由。3.業(yè)主委員會的職責有哪些?4.假如經(jīng)業(yè)主大會2/3以上投票權業(yè)主投票決定,業(yè)主大會可否解除與A物業(yè)公司的物業(yè)服務合同?
如果你是××物業(yè)管理公司的總經(jīng)理,你將如何組織參加這次投標活動?
物業(yè)服務企業(yè)薪酬體系設計的首要步驟是()。
企業(yè)薪酬管理的目標主要是()。
本案例中,物業(yè)管理企業(yè)的做法是否正確?為什么?如果不對,物業(yè)管理企業(yè)該如何處理此類問題?
物業(yè)管理公司應采取哪些措施來解決這一問題?
王某能否在自己的房屋內(nèi)隨意添裝衛(wèi)生設備?說明理由(7)(2)王某是否應承擔李某的全部損失?說明理由
下列各項中,()負責一級物業(yè)服務企業(yè)資質證書的頒發(fā)和管理。
物業(yè)區(qū)域清潔工作日常管理的方法中,()應覆蓋小區(qū)主要室內(nèi)外公共區(qū)域。
在一定的物業(yè)范圍內(nèi),當大多數(shù)業(yè)主共同商定和共同遵守的道德規(guī)范和行為準則需要形成條文時,應使用的物業(yè)管理制度文書文種是()。