醫(yī)院員工聘用制

確定醫(yī)院人力資源管理近期目標時，應(yīng)堅持以下幾個原則：（）

受聘人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由醫(yī)院安排的其他工作者，醫(yī)院可以單方面解除聘用合同，但是應(yīng)該提前（）日以書面的形式通知擬被解聘的員工。

人才素質(zhì)測評

醫(yī)院人力資源規(guī)劃

現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理的功能有哪些？

領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)

簡述干部制度改革的原則。

人力資源群體互補內(nèi)容主要包括有：（）

對醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境有（）。