填空題2005版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)提出的質(zhì)量管理八原則構(gòu)成了質(zhì)量文化的基本內(nèi)容。它們分別是()、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過(guò)程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法和與供方互利的關(guān)系。
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()是指質(zhì)量活動(dòng)中的各種數(shù)據(jù)、報(bào)表、資料和文件等。
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“合規(guī)”是由英文“compliance”一詞翻譯而來(lái),就是愿意“遵守、服從“,指”不違反法律或協(xié)定”。
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JAC文化的DNA,核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉是()
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電池車(chē)間擴(kuò)散工序所用的擴(kuò)散方式是()。
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太陽(yáng)電池制造過(guò)程中,絲網(wǎng)印刷工序包括()道印刷。
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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的“三個(gè)系統(tǒng)”指的是()
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產(chǎn)品質(zhì)量好壞主要決定于()的工作質(zhì)量和控制能力。
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具有成長(zhǎng)型思維的人,他們找機(jī)會(huì)證明天賦非凡,讓自己向成長(zhǎng)的方向發(fā)展。
題型:判斷題
質(zhì)量工作的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”指的是()
題型:多項(xiàng)選擇題