單項(xiàng)選擇題()是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
A.工作成就
B.工作績效
C.工作態(tài)度
D.工作滿意度
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1.單項(xiàng)選擇題()是指當(dāng)對一個人某些特性形成好或壞的印象之后,人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。
A.光環(huán)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
2.單項(xiàng)選擇題()是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。
A.歸因
B.知覺
C.動機(jī)
D.態(tài)度
3.單項(xiàng)選擇題阿倫和梅耶提出的組織承諾不包括()。
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
4.多項(xiàng)選擇題群體決策的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.能比個體需要的時間少
B.能增加決策的可接受性
C.能增加決策過程的民主性
D.能提供比個體更為豐富和全面的信息
E.能提供比個體更多的不同的決策方案
5.多項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的方式可分為()。
A.情商測驗(yàn)
B.紙筆測驗(yàn)
C.操作測驗(yàn)
D.口頭測驗(yàn)
E.情境測驗(yàn)
最新試題
人格很復(fù)雜,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人格測驗(yàn)主要測量()等個性心理特征。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征按一定規(guī)則表示成數(shù)字,并賦予這些數(shù)字一定解釋的過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項(xiàng)選擇題
亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
滿足成就需要的行為包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的有效性要素構(gòu)成不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致。這是哪種理論的主要思想?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
()與缺勤率和流動率呈負(fù)相關(guān)。
題型:單項(xiàng)選擇題