勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表，是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。

勞務(wù)分包合同價(jià)款支付的時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算，最長(zhǎng)時(shí)限為（）日。

勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》后，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以采取的措施有（）。

用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月（）前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書(shū)面確認(rèn)。

關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于勞動(dòng)合同的主體，下列說(shuō)法正確的是（）。

辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)，需要具備的條件有（）。

發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定（）。

在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于（）萬(wàn)元，專(zhuān)業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于（）萬(wàn)元。