單項選擇題（）依照勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)，以實際出勤情況為依據(jù)，編制工資表。
A.作業(yè)隊隊長
B.總承包勞務(wù)管理部門
C.工程項目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員
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1.單項選擇題勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是（）。
A.總承包企業(yè)
B.業(yè)主方
C.政府建設(shè)主管部門
D.工程項目經(jīng)理部
2.單項選擇題勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容不包括（）。
A.人員配置計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.考核計劃
D.獎罰計劃
3.單項選擇題勞動用工相關(guān)計算指標(biāo)不包括（）。
A.計劃平均人數(shù)
B.計劃工資總額
C.勞動定額完成情況
D.計劃用工缺口
4.單項選擇題某隊有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會學(xué)習(xí)40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
5.單項選擇題某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%，則計劃工人勞動生產(chǎn)率為（）元／人。
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
最新試題
下列各項中，不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測要圍繞工程項目的工期、施工部位和（）。
題型：單項選擇題
員工個人層次分析，主要是確定各個工作崗位的員工達到理想的工作業(yè)績所必須掌握的技能和能力。
題型：判斷題
培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
每月由（）填報《勞務(wù)費結(jié)算支付情況月報表》。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動或者過程。
題型：判斷題
執(zhí)行定額面指標(biāo)指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。
題型：判斷題
勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容不包括（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)培訓(xùn)計劃的編制原則不包括（）。
題型：單項選擇題