A.工作強度
B.工作程序
C.工作時間
D.工作場所
E.工作原因
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A.在施工現(xiàn)場因阻止偷盜者而受到意外傷害
B.因工外出途中,由于交通事故造成重傷
C.因違反治安管理而造成傷亡
D.因醉酒斗毆造成輕傷
E.因與同事發(fā)生矛盾而自殘
A.勞動合同
B.勞動工資
C.社會保障
D.勞動條件
E.職業(yè)安全衛(wèi)生
A.公平對待,一視同仁
B.強化服務(wù),完善管理
C.統(tǒng)籌規(guī)劃,合理引導(dǎo)
D.因地制宜,分類引導(dǎo)
E.立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn)
A.平等性權(quán)益
B.政治性權(quán)益
C.經(jīng)濟(jì)性權(quán)益
D.社會性權(quán)益
E.發(fā)展性權(quán)益
A.農(nóng)民工是農(nóng)村的富余勞動力
B.農(nóng)民工沒有城市戶口
C.農(nóng)民工的職業(yè)身份是工人
D.農(nóng)民工需要提高職業(yè)素質(zhì)
E.農(nóng)民工是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的人員
最新試題
勞務(wù)分包企業(yè)中的管理人員,不得低于注冊人員的8%。
職業(yè)技能的高低是農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平的決定性因素。
工傷認(rèn)定是指勞動保障行政部門依據(jù)國家有關(guān)法律、政策的規(guī)定,依法作出勞動者受傷是否屬于工傷范圍的決定的行政行為。
對勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)等級劃分為()。
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動所遭受的非職業(yè)病傷害。
在下列各項中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。
對于農(nóng)民工流出地,要加大對農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)。
職業(yè)資格證書是證明勞動者技能水平的有效證件。
凡患有以下()病癥的人員,不宜從事建筑業(yè)的工作。
申請勞動能力鑒定的程序是()。