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A.李某
B.王某
C.徐某
D.陳某
E.張某
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
C.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
D.勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事責(zé)任
A.勞動報酬
B.勞動合同期限
C.社會保險
D.最低工資保障
E.每天工作時間
最新試題
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,應(yīng)編制專項施工方案,并附具安全驗算結(jié)果的分部分項工程包括()。
根據(jù)《勞動合同法》,勞動者有下列()情形之一的,用人單位可隨時解除勞動合同。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府建設(shè)行政主管部門備案。
以下屬于建設(shè)質(zhì)量管理條例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是()。
施工單位應(yīng)當(dāng)對危險性大的分部分項工程編制專項方案。
危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)繳費參加由有關(guān)部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。
生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員,所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。
負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設(shè)施、設(shè)備、器材可予以查封或者扣押,并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法做出處理決定。
用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。
勞動合同應(yīng)該具備的條款有()。