多項選擇題項目人力資源管理可以遵循（）等步驟確定和選聘到有能力的員工。

A.編制人力資源規(guī)劃
B.進行人員的強化
C.通過招聘增補員工
D.通過解聘減少員工
E.進行人員甄選


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1.多項選擇題項目資源管理的最根本意義在于節(jié)約活勞動和物化勞動，其具體意義有（）。

A.進行資源的優(yōu)化配置
B.進行資源的優(yōu)化組合
C.在項目運行過程中，實現資源的動態(tài)管理
D.在項目運行過程中，合理、節(jié)約地使用資源
E.在項目運行過程中，實現資源的靜態(tài)管理

2.多項選擇題項目資源管理是指對項目所需的各種資源所進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制等系統(tǒng)活動。項目資源管理極其復雜，主要表現在（）。

A.工程項目實施所需資源的種類多、需用量大
B.建設過程對資源的消耗極不均衡
C.資源供應受外界影響太大，具有一定的復雜性和不確定性
D.資源經常需要在多個項目間進行調配
E.資源對項目質量的影響最大

3.多項選擇題人力資源管理的任務包括（）。

A.組織項目管理班子人員的獲取
B.管理項目管理班子的成員
C.項目團隊建設
D.項目合同模式的選擇
E.項目團隊的解散

4.多項選擇題規(guī)費是指省級政府或省級有關權力部門規(guī)定必須繳納的、應計入建筑安裝工程造價的費用，包括（）。

A.工程排污費
B.工程定額測定費
C.社會保障費
D.住房公積金
E.危險作業(yè)意外傷害保險

5.多項選擇題安全管理體系是項目管理體系中的一個子系統(tǒng)，建立健全安全管理體系在于以下（）目標。

A.使項目參建人員面臨的風險減少到最低限度
B.直接獲得經濟效益
C.實現以人為本的安全管理
D.提升企業(yè)的品牌和形象
E.間接獲得經濟效益