(1)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定。
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。