判斷題人力資本理論認(rèn)為培訓(xùn)是人力資本的核心。()
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勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為()
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勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
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女職工“三期”是女職工()的合稱。
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企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
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企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
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勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
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從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度,可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為()
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勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
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屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有()。
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休假包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題