A.內(nèi)容的廣泛性 B.時(shí)間上的靈活性 C.職工的主導(dǎo)性 D.形式多樣性
A.懲處的目的是為了維持生產(chǎn)或者勞動秩序 B.該規(guī)章制度已經(jīng)公示或告知勞動者 C.該懲處決定已經(jīng)工會組織同意 D.懲處只針對違紀(jì)的員工個(gè)人
A.用人單位制定的規(guī)章制度只要不違反法律、法規(guī)規(guī)定。就是有效的 B.如果企業(yè)沒有告知勞動者本單位的規(guī)章制度,就不能據(jù)此對違反規(guī)定的勞動者進(jìn)行處罰 C.企業(yè)勞動規(guī)章制度只要不違反國家法律法規(guī),無需通過內(nèi)部公示即可生效 D.勞動規(guī)章制度必須經(jīng)過全體職工表決通過方可生效