A.勞動(dòng)定額
B.集體合同制度
C.公司制度
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議制度
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A.工會(huì)或者職工代表；企業(yè)代表
B.工會(huì)；職工代表
C.企業(yè)代表；政府代表
D.工會(huì)或者職工代表；政府代表
A.用人單位提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)
B.用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用
C.用人單位提供崗位適應(yīng)性培訓(xùn)
D.用人單位提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
A.消滅
B.減少
C.完全避免
D.根本制止
最新試題
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國(guó)法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
（）是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。