以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。