宏觀經(jīng)濟(jì)管理的短期目標(biāo)主要指（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

由于經(jīng)營(yíng)失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢(qián)度日，因此利率上升帶來(lái)的替代效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)，收入效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)。

下列說(shuō)法中哪一個(gè)不是經(jīng)濟(jì)理論的特點(diǎn)（）

按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

有利于投資乘數(shù)效應(yīng)發(fā)揮的條件包括（）

一個(gè)農(nóng)民在返城打工的路程中處于（）狀態(tài)中。

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）