A.分析整理績效考核結(jié)果B.改進(jìn)入力資源開發(fā)與管理工作C.與被考核者溝通績效考核結(jié)果D.指出被考核者在績效方面的問題E.指導(dǎo)被考核者制訂績效改進(jìn)計劃
A.勞動力和人才市場B.國家有關(guān)的法律法規(guī)C.企業(yè)所在地的生活水平D.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)E.企業(yè)的經(jīng)營狀況與財力
A.公平原則B.效率優(yōu)先原則C.競爭原則D.量力而行原則E.合法原則
