在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評價應(yīng)具備下列哪些條件（）

婦幼衛(wèi)生法制管理是遵循婦幼衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法保護和促進婦女兒童身心健康，依法調(diào)整人們在婦幼衛(wèi)生保健活動中所產(chǎn)生的社會關(guān)系，保證婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的（）。

WHO于1981年提出，衡量各國人人享有衛(wèi)生保健目標最低限度標準可分為12項，其中至少有（）的國民生產(chǎn)總值用于衛(wèi)生事業(yè)。

印度尼西亞采用的是（）醫(yī)療保險模式。

卓越領(lǐng)導(dǎo)的核心價值觀是（）

下列國家中實行社會醫(yī)療保險模式的國家是（）。

論述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價要點。

城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是以一級醫(yī)療醫(yī)院為主體，二、三級醫(yī)院和預(yù)防保健機構(gòu)為指導(dǎo)，以（）為基礎(chǔ)建立起來的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

簡述衛(wèi)生行政執(zhí)法的步驟。

縣級以上地方人民政府應(yīng)當把醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃納入當?shù)氐模ǎ?/p>