A、直觀且可靠
B、可以排除語(yǔ)言交流或人際交往可能發(fā)生的誤會(huì)和干擾
C、簡(jiǎn)便易行，靈活性強(qiáng)
D、對(duì)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)水平要求較低
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、客觀性
B、系統(tǒng)性
C、隨機(jī)性
D、經(jīng)濟(jì)性
A、日記法
B、個(gè)人采訪回憶法
C、儀表法
D、電話采訪回憶法
A、小組討論法
B、個(gè)體估計(jì)聯(lián)合法
C、德?tīng)柗品?br />
D、移動(dòng)平均法
A、同質(zhì)性
B、異質(zhì)性
C、專業(yè)性
D、客觀性
A、預(yù)測(cè)性調(diào)查
B、描述性調(diào)查
C、選擇性調(diào)查
D、因果性調(diào)查
最新試題
問(wèn)卷的結(jié)尾就是向被調(diào)查者致謝。
以下問(wèn)題中適合后設(shè)計(jì)編碼的是（）。
被稱為調(diào)查項(xiàng)目實(shí)施指南的是（）。
問(wèn)卷回收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)缺頁(yè)問(wèn)卷的正確處理方法是（）。
小組座談和深層訪談的結(jié)果都需要事后再整理和分析。
多階抽樣一般按照行政區(qū)劃確定各階抽樣單元，有助于實(shí)施調(diào)查。
要求應(yīng)答者根據(jù)各個(gè)特性的重要程度將一個(gè)給定分?jǐn)?shù)（通常是100分或10分）在兩個(gè)或多個(gè)特性間進(jìn)行分配，這屬于（）。
調(diào)查人員或者公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)不包括（）。
當(dāng)各群之間差異越小時(shí)，整群抽樣的調(diào)查結(jié)果就越（）。
從總體中按照某種特征的重要性抽取該部分單元搜集數(shù)據(jù)的調(diào)查屬于（）。