在撰寫調(diào)查報告時應(yīng)只選擇那些對自己有利的結(jié)果進行報道。

調(diào)查人員或者公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)不包括（）。

擬合優(yōu)度檢驗適用于（）的分析。

樣本中的被調(diào)查對象隨時間改變的調(diào)查屬于連續(xù)型調(diào)查。

當(dāng)抽樣框包括非目標(biāo)總體單元時，就出現(xiàn)不完全覆蓋誤差。

用來作為市場調(diào)查人員的綱領(lǐng)和依據(jù)的是（）。

要求應(yīng)答者根據(jù)各個特性的重要程度將一個給定分數(shù)（通常是100分或10分）在兩個或多個特性間進行分配，這屬于（）。

下列調(diào)查中能較好體現(xiàn)收據(jù)收集靈活性的方法是（）。

處理不滿意的問卷首選的處理方法是（）。

問卷的結(jié)尾就是向被調(diào)查者致謝。