要積極探索建立對聽取和采納意見情況的說明制度。

完善行政執(zhí)法程序，根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。

市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓，培訓情況、學習成績可以作為考核內容和任職晉升的依據。

實行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。

監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關要與檢察機關密切配合，及時通報情況，形成監(jiān)督合力。

按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，科學合理制定政府執(zhí)法工作計劃。

要按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現決策權和決策責任相統(tǒng)一。

重大行政決策聽證，不論在何種情況下，均應當公開舉行，確保聽證參加人對有關事實和法律問題進行平等、充分的質證和辯論。

受委托實施行政許可的單位，可以是行政機關，也可以是具有管理公共事務職能的組織。

公務員考試，可以增加法律知識在相關考試科目中的比重。對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務員，還要進行專門的法律知識考試。