A、收入均等化
B、社會福利化
C、充分就業(yè)化
D、國有化和計劃化
E、工程社會化
F、混合經(jīng)濟論
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A、社會保險
B、社會救助
C、社會福利
D、軍人保障
E、公務(wù)員醫(yī)療補助
F、住房公積金
A、強制性
B、社會性
C、福利性
D、互濟性
E、不可逆性
F、安全性
A、保障形式的多元化
B、保障對象的全民性
C、保障內(nèi)容的福利性
D、享受保障的無條件性
E、保障待遇的公平性
F、保障待遇的高層次性
A、《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》
B、《工傷保險條例》
C、《職業(yè)工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》
D、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》
A、1955,80
B、1965,80
C、1965,90
D、1955,90
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。