A、低水平
B、廣覆蓋
C、高水平
D、雙方負(fù)擔(dān)，統(tǒng)賬結(jié)合
E、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的改革
F、特殊人群的醫(yī)療待遇
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A、起付線方式
B、最低限額方式
C、共同付費(fèi)方式
D、最高限額方式
E、分擔(dān)付費(fèi)方式
F、混合式
A、德國
B、法國
C、瑞典
D、新加坡
E、智利
F、美國
A、英國
B、新加坡
C、德國
D、前蘇聯(lián)
A、做好次生災(zāi)害預(yù)防工作
B、救助災(zāi)民生命
C、為災(zāi)民提供基本生活保障
D、安撫災(zāi)民清晰，實(shí)施精神救災(zāi)
E、積極做好災(zāi)后重建工作
F、幫助災(zāi)民確立自行生存能力
A、英國
B、美國
C、法國
D、德國
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。